INFORMASI PENTING

Silahkan Download

  1. PENERIMAAN SISWA BARU TP 2018/2019
  2. PENGUMUMAN KELULUSAN TAHUN 2018
  3. Kalender Pendidikan Tahun Pelajaran 2017/2018
  4. Contoh Penulisan Nomor Ijazah 2017
  5. Juknis KSM 2017
  6. Juknis AKSIOMA 2017
  7. JUKNIS PENULISAN IJAZAH 2017
  8. Juknis AKSIOMA 2017
  9. Juknis KSM 2017
  10. Juknis LKTI 2017
  11. Jadwal UNPK UAMBN USBN dan US Th 2017
  12. POS UAMBN-KISI2 SOAL- MA IPA/IPS/BAHASA Th 2017
  13. POS UAMBN-KISI2 SOAL- MA KEAGAMAAN Th 2017
  14. POS UAMBN DAN KISI2 SOAL UNTUK MTS Th 2017
  15. POS UN SMA tahun 2017 Final
  16. Kisi-kisi UN SMA 2017
  17. SK USBN tahun 2017 BSNP
  18. Permen 3 tahun 2017 USBN
  19. Kisi-kisi USBN SMA/MA Permapel Kurikulum KTSP
  20. Kisi-kisi USBN SMA/MA Permapel Kurikulum 2013
  21. Undangan Upacara Untuk MA Swasta
  22. Undangan Upacara Untuk MA Negeri
  23. JADWAL_EHBS GENAP-MA_K-13 1617
  24. JADWAL_EHBS GENAP-MA_KTSP 1617
  25. li>Rekap Penetapan Hasil Akreditasi MA
  26. Surat Penetapan Hasil Akreditasi MA
  27. Instrumen Monev. BOS SMA dan SMK APBN-1
  28. Kalender Pendidikan PDF
  29. Kalender Pendidikan exel
  30. Edaran Diknas PLS 2016
  31. SK Waslang dari Diknas
  32. Lampiran SK Waslang dari Diknas
  33. Jadwal UN 2016
  34. Jadwal US/UM 2016
  35. Jadwal UAMBN 2016
  36. Keputusan Dirjen No 7322 (Ttg POS UAMBN)
  37. Lampiran I POS UAMBN 2016
  38. Lamp. II (SK Dirjen Pendis No. 7322 Thn 2016 TTg POS UAMBN)
  39. Kisi-kisi Praktik USBNMA 2016
  40. Surat Edaran UNBK
  41. PMA No. 90 Th 2013 Ttg Penyelenggaraan Pend. Madrasah
  42. Jadwal UN dan US TP 2015/2016
  43. APLIKASI ENTRI DATA PESERTA UN MA TAHUN 2016
  44. APLIKASI ENTRI DATA UN MA 2015
  45. DATA POKOK UNTUK MA
  46. Soal Listening II 2014
  47. PENGUMUMAN CPNS K2
  48. ID dan Pasword SPAN-PTAIN
  49. IMPUT NILAI SNMPTN
  50. Aplikasi ADP Th.2014
  51. Perangkat UN 2014
  52. Animasi Pembelajaran Kimia
  53. Jadwal EHB Ganjil TP.2013/2014
  54. INFORMASI TERBARU K1 - K2
  55. Penerimaan CPNS Kemenag RI Th.2013
  56. CPNS Dosen PAI
  57. Panduan BOS MA 2013
  58. Nama Barang dan Harga Lab.IPA MA
  59. Proposal BOS APBD Tahun 2013
  60. RAPBM Dana BOS Juli-Des 2013

Pencarian

Wednesday, June 21, 2017

Beri Reward Siswa Agar Lebih Meningkatkan Prestasi

Di akhir tahun pelajaran 2016/2017 ini Madrasah Aliyah Negeri Muara Enim memberikan Reward kepada siswa yang berprestasi baik prestasi akademik maupun no akademik. Reward (hadiah) atau Awards (penghargaan) merupakan salah satu alat pendidikan untuk mendidik anak supaya dapat merasa senang, karena perbuatan atau pekerjaannya mendapat reward. Hal ini bertujuan agar anak lebih giat lagi usahanya untuk memperbaiki atau meningkatkan prestasi yang telah dicapainya. Supaya anak menjadi lebih keras kemauannya untuk bekerja atau berbuat yang lebih baik lagi, Rabu (21/6)

"Pemberian reward harus didasarkan kepada prinsip bahwa reward itu akan memberi motivasi kepada siswa untuk meningkatkan dan memperkuat perilaku yang sesuai dengan aturan dan norma-norma, serta memperkuat siswa untuk menghindarkan dirinya dari tindakan-tindakan yang tidak diinginkan. Dalam pelaksanakannya pemberian reward perlu memperhatikan mutu perilaku, jenis tindakan, tingkat perkembangan siswa, serta situasi dan kondisi dimana reward itu diberikan".ujar Helya Betty,S.Pd Wakil kepala bidang kurikulum MAN Muara Enim.

"Reward dapat juga berbentuk hadiah yang diberikan sebagai suatu tanda bahwa anak telah meraih suatu kesuksesan seperti berbagai prestasi yang baik di sekolah. Hadiah yang sangat menarik akan meningkatkan motivasi dan juga akan meningkatkan rasa percaya diri anak. Diharapkan dengan hadiah yang diterima, anak merasa yakin dan percaya diri terhadap semua perbuatan yang dilakukannya", imbuhnya pula.

Mudah-mudahan dengan inisiatip madrasah Aliyah Negeri Muara Enim yang memberikan reward kepada siswa siswi MAN Muara Enim yang berprestasi di tahun pelajaran 2016/2017 ini dapat memberikan suatu penghargaan kepada siswa tersebut, sehingga siswa yang akan bisa semangat lagi dalam mengerjakan perbuatan atau lebih semangat lagi dalam meraih cita-cita yang diharapkan.

Related Post:

No comments:

Post a Comment

BACA JUGA:
Langganan
MAN
Baca Juga:
Langganan
MAN